人才理念
首都医疗集团的愿景是以引领首都及全国医疗健康产业发展为己任,以释放医学和管理人才价值为核心理念,为我国社会化办医和医疗体制改革贡献力量,逐步发展成为中国最受尊敬的医疗健康产业集团。公司通过不断做大事业,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟。
我们的人才理念是:
组织承诺、以人为本、激扬禀赋、兼容并包
组织承诺、以人为本
公司重视建立员工归属感,为此在管理中悉心设计对员工的各项政策,营造适宜的工作环境,满足员工的理想承诺要求,解决后顾之忧;同时建立积极的员工发展机制,帮助员工完善职业生涯规划与工作远景规划,帮助员工实现自我价值。
在管理中尊重理解员工,重视和强调与员工进行全面沟通。在各项管理制度和文化设计中将员工希望作为企业改进的重要因素。以高素质的员工为中心,把员工自我价值的实现,与企业的发展目标相融合,实现“企业与员工共同发展”的目标。
激扬禀赋、兼容并包
首都医疗集团作为新时代应运而生的企业,秉承凤凰医疗“关爱、创新、坚持、分享”的企业作风,在管理中积极适应市场需要,以开放的态度吸收公立医疗机构、民营机构、外资企业、咨询机构等各方面优秀的管理经验。在业务工作中以“创业者”的心态探索社会办医新模式,打造自身的业务竞争力与商业模式;在内部管理中以“开拓者”的心态去建设符合时代和市场特色的文化与管理机制,培养引领市场发展的人才队伍。
公司将为每位人才提供:
市场标准有竞争力的薪酬和福利;
全方位的培训进修机会;
旗下多家医院和企业可提供更广阔职业发展和晋升空间;
实现个人追求的事业平台。